教育体制 – 医療法人慈恵会　小江原中央病院

病院・看護部の理念のもとに、看護倫理に基づいた考えや姿勢を維持し、向上・発展させるためにあらゆる方向から学び、自己の研鑽に努めます。

１．専門的知識・技術を学び、実践できるようにする
２．地域住民とともに、健康問題を考え、よりよい人間関係を保ちながら援助できるようにする
３．看護研究の素材を見つけ、常に問題意識を持ち、主体的・意識的に学びの姿勢で行動できる

１．看護部職員の資質の向上と、自己開発を援助し業務に対する意欲を高めるとともに、その充実を図るための教育、研究、訓練を企画実施する
２．各病棟間、各部署、他院との企画調整を図り、円滑な会の運営と教育的展開に努める

コロナ禍でしばらく控えていた集合研修を再開しています。勤務の都合や私用で参加できない場合は録画を視聴しアンケートに答えることで参加としています。

最近では以下の外部講師をお招きし集合研修を行いました.。

プリセプターシップを導入し入職者1名に対しプリセプターを1～2名配置し看護実践の中で指導教育を行いながら業務に従事します。

院内認定看護師

2026年度から急性期医療を担う看護職者として必要な知識・技術・態度を備え、安全で質の高い看護が提供できる看護師を養成することを目的として重症心不全看護の院内認定看護師制度を設けます。

自己啓発支援制度

稟議書申請により研修費や学会参加費用交通費の全額または一部を当医療法人で負担します。

好きな時間に、好きな場所でいつでも学習できるシステム